L’infographie peut vous aider à améliorer la présentation de votre C.V. en le rendant plus attractif et en faisant ressortir les informations importantes. La mode étant à l’infographie et un C.V. classique pouvant être un peu difficile à appréhender pour un recruteur, pourquoi ne pas tester un des services suivants : http://vizualize.me, http://re.vu. http://kinzaa.com ?
Ces trois services se valent au niveau de la simplicité. Il suffit de les autoriser à importer vos données présentes sur Linkedin, puis à effectuer quelques modifications et améliorations sur le fonds et sur la forme. La différence se fait sur les possibilités de personnaliser votre infographie ainsi que sur la clarté et la pertinence du document final.
Vizualize.me, le service le plus simple !
J’apprécie beaucoup ce service qui permet vraiment de créer un profil utilisable en moins de 2 minutes. Il suffit de lier votre compte Linkedin à Vizualize.me et vous pouvez de suite récupérer le lien à transmettre au recruteur. Bien évidemment, vous pouvez modifier des rubriques, choisir de ne pas en afficher certaines et ajouter des renseignements. Voici le résultat (haut de page uniquement) obtenu en utilisant ce service :
Le seul point négatif à mes yeux est l’adresse que l’on doit fournir au recruteur. J’aurais préféré une adresse du type www.vizualize.me/ericsavina plutôt que http://vizualize.me/KHyhJ7yly1# !
Re.vu, un service encore un peu trop jeune…
La mise en route est aussi simple mais le résultat ne me semble pas probant. Déjà, les thèmes disponibles ne font très professionnels et l’information manque parfois de clarté et de pertinence. La seule partie du document final est le haut de page avec la présentation générale du candidat et le lien vers le profil Linkedin (manquant sur les deux autres services).
Kinzaa, le service le plus complet
Mon expérience avec Kinzaa a mal commencé puisque c’est le seul des trois services à ne pas avoir réussi correctement l’importation de LinkedIn. Il m’a fallu une dizaine de minutes pour faire des copier-coller, ajouter des informations pertinentes et avoir enfin une infographie digne de ce nom. J’apprécie tout particulièrement les éléments que l’on ne retrouve pas dans les autres services, tels que les attentes du candidat et une étude succincte de sa personnalité.
La représentation graphique des diverses expériences et des responsabilités est particulièrement réussie :
La question du salaire et des composants du revenu global est toujours taboue en France donc vous pouvez choisir de ne pas l’indiquer afin d’en réserver la primeur pour l’entretien.
Je trouve la partie présentée ci-dessous très intéressante. Elle permet au recruteur de ce faire rapidement une idée sur ce que vous recherchez. Bien sur, cela nécessite l’abandon d’une certaine « pudeur » qui nous pousse à trop souvent à cacher ce genre d’informations.
Si je devais rechercher un emploi maintenant, je n’hésiterais pas à utiliser Kinzaa. Par contre, je pense qu’il reste indispensable d’envoyer en pièce jointe un C.V. classique. Et vous, qu’en pensez vous ?
Par ailleurs, je pense qu’il s’agit d’un effet de mode et que l’on va voir apparaitre bon nombre de services équivalents jusqu’à ce que les recruteurs se lassent et qu’il faille trouver autre chose…
Avez-vous déjà tenté l’expérience et envoyé ce type de C.V. infographique lorsque vous avez postulé à un emploi ?
Rectificatif par rapport à Vizualize.me : il est possible de modifier l’URL en allant dans le menu de gauche, « Profile », puis cliquez sur « Edit » au niveau de « Profil Summary » et vous pourrez entrer votre nom dans le champ « Customized URL ».